La familia es nuestro eje de trabajo. Su participación y motivación es clave en la adaptación y evolución del residente, ayudando a que comprenda su proceso actual.

Nuestros centros geriátricos se rigen por el Programa de Atención Multidisciplinar, una metodología que permite un conocimiento total de la situación de cada residente.

Esta metodología permite:

1. Conocer exhaustivamente el perfil del usuario y sus necesidades: cada uno de los residentes es evaluado por todo el equipo de profesionales y de manera individual.
2. Asegurar una manera uniforme de actuación: cuando se establece con exactitud la situación de cada persona, el equipo de trabajo define unas pautas determinadas de atención, para lo cual cada profesional aporta su criterio y conocimientos. A partir de ese momento, se actúa de manera coordinada y se realizan reuniones periódicas para evaluar la evolución de los residentes desde todos los ámbitos, marcando un plan terapéutico personalizado.
3. Eliminar la rotación de personal tan frecuente en este sector: incrementamos la satisfacción de los trabajadores, haciéndoles partícipes e implicándolos en todos los procesos.
4. Elaborar informes de consulta a los que puedan acudir los trabajadores para realizar mejor sus tareas: todas las decisiones se trasmiten a los trabajadores que tratan día a día a los usuarios, para conseguir un criterio de actuación unánime.

Nuestros valores principales en la actuación son:

• calidad humana
• motivación
• cualificación
• identificación con los objetivos del IRSJG